一、機制保障
?
乾坤獵頭眾包服務人才商城采用天貓模式，而非京東模式，是對平臺上機構的保護。避免平臺既當運動員、又當裁決員的尷尬。
?
乾坤獵頭眾包服務的創(chuàng)辦方不會有大規(guī)模的獵頭業(yè)務團隊，其道理已在《假如劉強東當獵頭，獵頭平臺的京東商城模式，靠譜嗎？》做了詳盡闡述。
?
拒絕個人經紀人，避免入駐平臺遭遇現職員工的不正當競爭。其道理在《SOHO獵頭、偽SOHO能夠支撐的獵頭眾包平臺為何會導致“三輸”？》里有詳盡闡述。
?
二、乾坤獵頭眾包服務的三個利好
?
《招聘行業(yè)為何而存在—招聘行業(yè)的社會經濟價值 及 互聯網+模式成敗判定標準》
?
1、有利于提高行業(yè)客戶（用戶）的感受價值
?
人選
?
得到有尊嚴、有溫度、更專業(yè)的服務
?
可專注當下工作而不失去好機會
?
用人單位
?
有經紀人背書，人選更靠譜，降低招聘風險
?
專業(yè)經紀人服務，效率更高
?
2、有利于提高招聘獵頭行業(yè)絕大多數專注專業(yè)的從業(yè)人員的收入生活和水平
?
獵頭顧問的產值增加15%~30%，顧問個人收入自然會增加。
?
3、有利于提高招聘行業(yè)生產力
?
乾坤獵頭眾包服務平臺，首次在招聘行業(yè)，采用國民經濟行業(yè)分類標準(GB-T4754-2011)，涵蓋44個大行業(yè)，1300余二級或者三級行業(yè)。細粒度行業(yè)職能分類，將有利于精確檢索與大數據智能推薦。從而提高顧問產能，提高行業(yè)生產力。
?
獵頭：
?
因為可利用長尾效應，可將獵頭招聘行業(yè)主動專注模式按照FILL原則實施到極致，專注專業(yè)效率高，生產力提高（FILL：F-Function職能，I-Industry行業(yè)，L-Location地域，L-Level層級）
?
人選：
?
因為行業(yè)涵蓋國內幾乎所有行業(yè)，經紀人在幫助人選轉行時，或者對經紀人提供服務不滿意時，不需要轉換平臺，只轉換經紀人即可。人選求職成本降低。生產力提高。
?
用人單位：
?
綜合行業(yè)寬度覆蓋+垂直行業(yè)深度服務，因為有經紀人而一定會成為現實。用人單位的招聘效率會提高。
?
獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢熱線： 4006222973
簡歷在線投遞請登錄：www.myjobsgm.com
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
