獵頭公司越做越累的原因，不是因?yàn)闆](méi)有單子，而是單子來(lái)了，客戶不斷變動(dòng)的需求你卻總是難以滿足。尤其是按結(jié)果導(dǎo)向的今天，沒(méi)有成功入職的候選人，你想要錢(qián)？沒(méi)門(mén)！客戶永遠(yuǎn)想要最合適的人，卻不愿承擔(dān)一丁點(diǎn)試錯(cuò)的成本。那么再看獵頭公司呢？市場(chǎng)都這樣，也只能硬著頭皮接單了。
?
也許有人會(huì)說(shuō)，可以預(yù)付費(fèi)?。课抑荒芎呛橇?，在絕大多數(shù)獵頭公司里，預(yù)付費(fèi)是根本不存在的?！跋雀苫?，后給錢(qián)”也早就成了行業(yè)里默認(rèn)的規(guī)則了。于是，獵頭公司一邊燒錢(qián)做市場(chǎng)搜尋，一邊祈禱別“竹籃打水一場(chǎng)空”。這種“張冠李戴”的模式，其實(shí)早就該翻車(chē)了。
?
客戶越來(lái)越精明。他們發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)單崗位自己招就行，省下的錢(qián)還能買(mǎi)包咖啡。剩下的“硬骨頭”，全扔給獵頭公司。結(jié)果呢？獵頭公司接到的單子，難度越來(lái)越高，收費(fèi)卻越來(lái)越摳。這不是“撿芝麻丟西瓜”，是“連芝麻都不?！?。
?
這時(shí)候，轉(zhuǎn)型成了唯一的出路，于是有人就提出了PS模式。
?
那么什么是PS模式？簡(jiǎn)單說(shuō)：獵頭公司不再圍著客戶轉(zhuǎn)，而是主動(dòng)定義自己的價(jià)值。顧問(wèn)專(zhuān)注一個(gè)領(lǐng)域，深耕細(xì)作，甚至提前儲(chǔ)備候選人。比如，專(zhuān)攻半導(dǎo)體行業(yè)的獵頭，手里攥著200個(gè)高管資源，客戶來(lái)問(wèn)，直接甩出“現(xiàn)成清單”。
?
客戶不需要你“量身定制”，而是需要你“精準(zhǔn)交付”。聽(tīng)起來(lái)反常識(shí)？但細(xì)想有道理?？蛻粢氖恰按_定性”，而不是“努力的過(guò)程”。你花三個(gè)月找人，不如人家手里現(xiàn)成的候選人靠譜。與其被動(dòng)接單，不如主動(dòng)布局。
?
轉(zhuǎn)型PS模式，獵頭公司才能擺脫“低效苦力”的標(biāo)簽。別再喊“客戶虐我千百遍”，是時(shí)候換條路走了。記?。韩C頭的價(jià)值，不是“聽(tīng)話”，而是“專(zhuān)業(yè)”。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：www.myjobsgm.com
平臺(tái)質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
